1. EconStor
  2. Technische Universität Chemnitz
  3. Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften, Technische Universität Chemnitz

Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz

ISSN: 1612-7218

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2014Leiharbeit und Sozialkapital: Empirische Betrachtung der Zusammenhänge anhand einer Fallstudie im AutomobilsektorTracksdorf, Pia
2012Paradoxes of CEE management practices and culture: Selected papers from the 9th Eastforum ChemnitzRybnikova, Irma
2011Values and leadership expectations of future managers from transforming societiesČater, Tomaž; Lang, Rainhart
2011Erfolgsfaktorenforschung auf den Zahn gefühltRybnikova, Irma
2011Analyse der Machtbeziehung zwischen Maler und Galerist nach Crozier und FriedbergWachter, Silvia
2011Förderung sozialer Kompetenzen an deutschen Hochschulen: Am Beispiel der Technischen Universität ChemnitzDittrich, Claudia; Kleinert, Alexander
2010Eine empirische Analyse der Nutzung von Coworking-Zentren in DeutschlandErler, Jeannine
2009Selected papers from the VIII Chemnitz East Forum "Cooperation between East and West: Westernization of the East or Easternization of the West?"Lang, Rainhart; Winkler, Ingo
2006Corporate Responsibility Reporting im World Wide Web: Eine Untersuchung deutscher UniversalbankenZimniok, Peter
2006Selected papers from the VII Chemnitz East Forum "Research on Transition - Research in Transition. Current Topics and Future Trends in Research on Transforming Societies."Lang, Rainhart; Winkler, Ingo
2006Implizite Führungstheorien in der empirischen Forschung: Eine Untersuchung empirischer Studien zu impliziten FührungstheorienAlbrecht, Brit
2006Die Firmenlandschaft kleiner und mittlerer Unternehmen in SachsenKunath, Josephine; Kosensky, Wilfried; Buze, Alexander; Winkler, Ingo
2005Individual identity and cultural unlocking: Consequences of changing performance management in organizationsFaßauer, Gabriele
2005The steering of universities in the UK: A policy documents reviewHartz, Ronald; Andresani, Gianluca; Ferlie, Ewan
2005Selbstdarstellungstechniken in Führungskräfteinterviews: Ergebnisse aus halbstrukturierten Interviews mit in Ostdeutschland angesiedelten UnternehmenSchulz, Christina
2005Eine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in UnternehmensnetzwerkenGebert, Annette
2004Organisationskultur in virtuellen UnternehmenRichter, Astrid
2004Aktuelle theoretische Ansätze der FührungsforschungWinkler, Ingo
2004Max Weber: "Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus"Hartz, Ronald
2004Neocharismatische Führung in ostdeutschen Unternehmen: Theorie und EmpirieGräbner, Doreen
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