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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2014Berufsausbildung, Tarifpolitik und Sozialpartnerschaft: Eine historische Analyse der Entstehung des dualen Systems in Deutschland und Österreich
In: Band: 21, 2014, Heft: 2, S. 160-180
Trampusch, Christine
2014Der Machtressourcenansatz: Ein Instrument zur Analyse gewerkschaftlichen Handlungsvermögens
In: Band: 21, 2014, Heft: 3, S. 217-237
Schmalz, Stefan; Dörre, Klaus
2014Die Anpassung des betrieblichen Leiharbeitseinsatzes vor und während der Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009
In: Band: 21, 2014, Heft: 1, S. 15-35
Müller, Steffen
2014Editorial: Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft
In: Band: 21, 2014, Heft: 1, S. 5-14
Keller, Berndt; Nienhüser, Werner
2014Job quality between institutional differences and convergence
In: Band: 21, 2014, Heft: 4, S. 352-370
Hauff, Sven; Kirchner, Stefan
2014Gewerkschaftliches Interessenhandeln im Bereich kommunaler Kindertagesstätten – Voraussetzungen, Formen, Ergebnisse
In: Band: 21, 2014, Heft: 3, S. 238-256
Kerber-Clasen, Stefan
2014Transnationale Strategien der Gewerkschaften im europäischen Metallsektor: Ansätze zur Europäisierung der Lohnpolitik
In: Band: 21, 2014, Heft: 3, S. 277-299
Glassner, Vera; Pernicka, Susanne
2014Untypisch atypisch Beschäftigte. Honorarärzte zwischen Befristung, Leiharbeit und (Solo-)Selbstständigkeit
In: Band: 21, 2014, Heft: 1, S. 99-125
Keller, Berndt; Wilkesmann, Maximiliane
2014Zwischen Kooperation und Konfrontation. Machtressourcen und Strategien der spanischen Gewerkschaften CCOO und UGT in der Eurokrise
In: Band: 21, 2014, Heft: 4, S. 371-389
Huke, Nikolai; Tietje, Olaf
2014Der Beitrag der Arbeitnehmervertreter zur fachlichen und geschlechtlichen Diversität von Aufsichtsräten: Erkenntnisse aus einer qualitativ-explorativen Analyse
In: Band: 21, 2014, Heft: 4, S. 329-351
Duran, Mihael; Pull, Kerstin