Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/253695 
Year of Publication: 
2022
Series/Report no.: 
Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik No. 4/2022
Publisher: 
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, Münster
Abstract: 
Ein Problem interkultureller Führung kann die richtige Koordination bei unterschiedlichen Normen und Erwartungen sein, was sich durch geeignete Auswahl eines Fokalpunktes lösen lässt.
Abstract (Translated): 
A problem of intercultural leadership can be the right coordination in the case of different norms and expectations, which can be solved by choosing a suitable focal point.
JEL: 
C70
D02
M14
M16
M54
Document Type: 
Working Paper

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