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Results 1-10 of 16.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2010The use of social networks in recruiting processes from a firms perspectiveRebien, Martina
2013Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsKubis, Alexander; Müller, Anne; Rebien, Martina; Szameitat, Jörg; Woitschig, Christian; Daumann, Volker; Dony, Elke; Hense, Christine; Knapp, Barbara; Voit, Alfons
2015Einschätzung der Ein-Euro-Jobs durch die Einsatzbetriebe: Auf den Zweck kommt es anMoczall, Andreas; Rebien, Martina
2010Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe: Viele sind fit für den ArbeitsmarktBela, Daniel; Kettner, Anja; Rebien, Martina
2015Neueinstellungen im Jahr 2014: Mindestlohn spielt schon im Vorfeld eine RolleKubis, Alexander; Rebien, Martina; Weber, Enzo
2010Stellenbesetzungen mit Hindernissen: Auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den SuchverlaufHeckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina
2011Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit: Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsMüller, Anne; Rebien, Martina; Stops, Michael
2014Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im OstenBrenzel, Hanna; Czepek, Judith; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg; Warning, Anja
2011Umfang und Bedeutung von Praktika aus betrieblicher Perspektive: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen StellenangebotsHohendanner, Christian; Rebien, Martina
2013Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die PersonalsucheBrenzel, Hanna; Kettner, Anja; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Müller, Anne; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg