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Ergebnisse 11-20 von 24.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2010Bereitschaft zur Teilnahme an betrieblichen Freiwilligenprogrammen: Die Effekte von innerbetrieblichen Referenzgruppen und des regulatorischen Fokus
In: Band: 24, 2010, Heft: 4, S. 386-400
Lindenmeier, Jörg; Dietrich, Martin; Renner, Simone
2010Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus
In: Band: 24, 2010, Heft: 3, S. 266-289
Steyrer, Johannes; Strunk, Guido; Latzke, Markus; Vetter, Elisabeth
2010Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen: Mikroökonomische versus in der Persönlichkeit des Vaters begründete Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter
In: Band: 24, 2010, Heft: 1, S. 48-68
Vogt, Ann-Cathrin; Pull, Kerstin
2010Wirtschaftsdemokratie: Einem Phantom auf der Spur?
In: Band: 24, 2010, Heft: 3, S. 297-299
Weibler, Jürgen
2010Interdependence as an I(-)deal: Enhancing job autonomy and distributive justice via individual negotiation
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 108-129
Hornung, Severin; Glaser, Jürgen; Rouseau, Denise M.
2010Strategische Bindung der Ressourcen von Fach- und Führungskräften, Beurteilung und Umsetzung in Unternehmen
In: Band: 24, 2010, Heft: 4, S. 338-362
Grieger, Jürgen; Ortlieb, Renate; Pantelmann, Heike; Sieben, Barbara
2010Personalforschung an Hochschulen, Teil 1
In: Band: 24, 2010, Heft: 1, S. 79-87
Weber, Wolfgang
2010Wirtschaftsdemokratie oder Soziale Marktwirtschaft mit erweitertem Zielsystem?
In: Band: 24, 2010, Heft: 3, S. 307-311
Müller-Jentsch, Walther
2010Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizations
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 173-193
Pundt, Alexander; Martins, Erko; Nerdinger, Friedemann W.
2010Editorial: Interdependence between people and organization
In: Band: 24, 2010, Heft: 2, S. 101-107
Wilkens, Uta; Minssen, Heiner