Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/162826 
Authors: 
Year of Publication: 
2017
Series/Report no.: 
IW-Kurzbericht No. 47.2017
Publisher: 
Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln
Abstract: 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt auch in der Debatte um mehr Frauen in Führungspositionen eine zentrale Rolle. Allerdings zeigt eine Datenauswertung, dass für Leitungspositionen eine Vollzeittätigkeit überwiegend der Standard ist und daher offenbar höhere Anforderungen an die Arbeitszeit gestellt werden.
Document Type: 
Research Report

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