Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/164959 
Authors: 
Year of Publication: 
2011
Citation: 
[Journal:] ifo Schnelldienst [ISSN:] 0018-974X [Volume:] 64 [Issue:] 10 [Publisher:] ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München [Place:] München [Year:] 2011 [Pages:] 28-32
Publisher: 
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, München
Abstract: 
Familien sehen sich immer häufiger verschiedensten Herausforderungen gegenübergestellt, wenn sie versuchen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einiger Studien vorgestellt, die europäische Unternehmen im Hinblick auf familienfreundliche Personalpolitik befragten. Demnach weisen die meisten europäischen Unternehmen dem Thema »Familienfreundlichkeit « einen hohen Stellenwert zu.
Subjects: 
Erwerbstätigkeit Beruf Familie Vergleich International Arbeitszeitflexibilisierung Personalwirtschaft Unternehmen EU-Staaten
JEL: 
J13
J21
M12
L00
O57
Document Type: 
Article

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