Zusammenfassung:
This paper aims to examine the composition and identify determinant factors of interstate the skilled labor loss in the Brazilian formal labor market between 1995 and 2006, with emphasis on the role of individual motivations and regional factors. In order to estimate such determinants, we use a fixed-effect logit in a wide panel with data from Ministry of Labor and Employment (RAIS-Migra – annual report on social information) and IBGE (the Brazilian Statistics Bureau). The estimated results confirm the importance of wage differentials in determining such mobility. Furthermore, an increased skilled out-migration probability is explained by skilled workers heading to states showing economic prosperity, higher dynamism in the labor market, as well as higher population density.
Zusammenfassung (übersetzt):
O objetivo deste artigo é analisar a composição e identificar os fatores determinantes da mobilidade interestadual de trabalhadores formais no Brasil entre 1995 e 2006, com destaque para o papel das motivações individuais e dos fatores regionais. A partir de dados da RAIS-Migra (MTE) e do IBGE, estimaram-se os determinantes da mobilidade de trabalhadores por meio de um modelo logit com efeitos fixos. Os resultados obtidos confirmam a importância do diferencial salarial como determinante da saída de trabalhadores qualificados. Além disso, o aumento da probabilidade de ocorrência da saída de trabalhadores qualificados está condicionado à procura por estados de destino com maior prosperidade econômica, maior dinamismo no mercado de trabalho e densidade populacional mais elevada.
