Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/180848 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2018
Verlag: 
ZBW – Leibniz Information Centre for Economics, Kiel, Hamburg
Zusammenfassung: 
This paper examines the potential output gains from the implementation of optimal teacher incentive pay schemes, by calibrating the H¨olmstrom and Milgrom (1987) hidden action model using data from Muralidharan and Sundararaman (2011), a teacher incentive pay experiment implemented in Andhra Pradesh, India. Findings suggest that the introduction of optimal individual incentive-pay schemes could result in very large increases in output, about six times the size of the (significant) results obtained in the experiment.
Schlagwörter: 
empirical contracts
teacher incentive schemes
JEL: 
I2
J3
J4
Dokumentart: 
Working Paper

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