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Titel
Autor:innen
2015
Erneuerung durch Umstrukturierung? Zu den Auswirkungen von Gewerkschaftsfusionen
Kirsch, Anja
2016
Einführung in die Kontroverse Konfliktpartnerschaft
Behrens, Martin
2015
Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap: Befunde aus einer qualitativen Studie
Gärtner, Debora
;
Grimm, Veronika
;
Lang, Julia
;
Stephan, Gesine
2014
Innovation und Mitbestimmung
Pfeiffer, Sabine
2018
Der Beitrag der Neuen Sozialen Bewegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz – eine Fallstudie zur Transformation und Verstetigung von Protestkommunikation in (in-)formellen Netzwerken
Schulze, Annett
;
Hien, Wolfgang
;
von Kardorff, Ernst
2020
Perspectives of Employment Relations in Europe. 12th European Congress der International Labour and Employment Relations Association (ILERA) vom 05. bis 07. September 2019 an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf
Lorig, Philipp
2020
Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich. Eine vergleichende Analyse von Betriebsvereinbarungen
Seifert, Hartmut
;
Thoemmes, Jens
2021
Betriebsräte ohne Gewerkschaften? Zur Praxis und Problematik der Erosion eines Kooperationsverhältnisses
Artus, Ingrid
;
Röbenack, Silke
2021
Mitbestimmung ohne Betriebsrat? Interessenvertretung in europäischen Institutionen am Beispiel der EZB
Kocyba, Hermann
;
Schnell, Christiane
2021
Staff councils in hospitals as co-managers? A blind spot in codetermination research
Bär, Stefan
;
Starystach, Sebastian
;
Hess, Heike
Autor:innen
10
Artus, Ingrid
10
Keller, Berndt
8
Helfen, Markus
7
Behrens, Martin
7
Matiaske, Wenzel
7
Nicklich, Manuel
7
Rosenbohm, Sophie
6
Haipeter, Thomas
5
Müller-Jentsch, Walther
5
Stephan, Gesine
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Erscheinungsjahr
23
2021
25
2020
24
2019
26
2018
26
2017
31
2016
17
2015
19
2014
23
2013
Zeitschrift - Band
23
Band 20, 2013
19
Band 21, 2014
17
Band 22, 2015
31
Band 23, 2016
26
Band 24, 2017
26
Band 25, 2018
24
Band 26, 2019
25
Band 27, 2020
23
Band 28, 2021