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Results 121-130 of 214.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2014Der Beitrag der Arbeitnehmervertreter zur fachlichen und geschlechtlichen Diversität von Aufsichtsräten: Erkenntnisse aus einer qualitativ-explorativen AnalyseDuran, Mihael; Pull, Kerstin
2020Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen ‒ Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer GegenwartKirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel
2017Varieties of Capitalism im Krankenhaussektor? Gewerkschaftsstrategien in Deutschland und GroßbritannienDittmar, Nele; Glassner, Vera
2014Prekäre Demokratie? Zu den Auswirkungen atypischer Beschäftigung auf die betriebliche MitbestimmungBrinkmann, Ulrich; Nachtwey, Oliver
2020Berufsgewerkschaften als autonome Akteure der Tarifpolitik. Konsequenzen für das System etablierter ArbeitsbeziehungenKeller, Berndt
2014Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-BrancheHelfen, Markus; Nicklich, Manuel
2015Zum Zusammenhang von prekären Beschäftigungsbedingungen und Interessenvertretung im DienstleistungssektorDingeldey, Irene; Schröder, Tim; Kathmann, Till
2015Neue Herausforderungen für die Grenzinstitution. Ganzheitliche Produktionssysteme und ihre Folgen für die BetriebsratsarbeitIttermann, Peter; Adel, Jörg
2019Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer AnsatzWalther, Axel; Möltner, Hannah; Morner, Michèle
2018Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von ArbeitszeitkontenZapf, Ines