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Titel
Autor:innen
2019
Grauzonen der Sorge: Informalisierung von Pflegearbeit im Kontext des Pflegenotstands
Haubner, Tine
2016
Konfliktpartnerschaft – zwischen Auslaufmodell und sozialer Innovation
Kädtler, Jürgen
2015
Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen Mindestlohn?
Bosch, Gerhard
;
Weinkopf, Claudia
2016
Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen: Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 22. und 23. Oktober 2015 in Düsseldorf
Ruiner, Caroline
2014
Editorial: Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft
Keller, Berndt
;
Nienhüser, Werner
2019
Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen - Eine qualitative Analyse
Faupel, Stefanie
;
Süß, Stefan
;
Wulf, Ines Catharina
2018
Arbeit als kollegiales Handeln – Praktiken von Solidarität und Konkurrenz am Arbeitsplatz
Kock, Klaus
;
Kutzner, Edelgard
2014
Job quality between institutional differences and convergence
Hauff, Sven
;
Kirchner, Stefan
2015
Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft
Rehder, Britta
;
Vogel, Berthold
2017
Perceived distributive justice and Leader-Member Exchange: An exploration among Dutch and Polish (agency) workers
Torka, Nicole
;
Goedegebure, Ivy
Autor:innen
10
Artus, Ingrid
10
Keller, Berndt
8
Helfen, Markus
7
Behrens, Martin
7
Matiaske, Wenzel
7
Nicklich, Manuel
7
Rosenbohm, Sophie
6
Haipeter, Thomas
5
Müller-Jentsch, Walther
5
Stephan, Gesine
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Erscheinungsjahr
23
2021
25
2020
24
2019
26
2018
26
2017
31
2016
17
2015
19
2014
23
2013
Zeitschrift - Band
23
Band 20, 2013
19
Band 21, 2014
17
Band 22, 2015
31
Band 23, 2016
26
Band 24, 2017
26
Band 25, 2018
24
Band 26, 2019
25
Band 27, 2020
23
Band 28, 2021