Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/196567 
Erscheinungsjahr: 
2017
Quellenangabe: 
[Journal:] Intereconomics [ISSN:] 1613-964X [Volume:] 52 [Issue:] 1 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2017 [Pages:] 24-27
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung: 
This paper will firstly investigate the economic and the social costs associated with the observed gender employment gap. It will then discuss key aspects of the needed policy responses to foster and promote labour market participation among women.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article

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