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Treffer in Publikationen:
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Titel
Autor:innen
2019
Rigor and relevance in empirical TM research: Key issues and challenges
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 171-180
Thunnissen, Marian
;
Gallardo-Gallardo, Eva
2019
HR disruption: Time already to reinvent talent management
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 207-215
Claus, Lisbeth
2019
A historical analysis of critiques in the talent management debate
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 160-170
Sparrow, Paul
2019
A feminist poststructuralist critique of talent management: Toward a more gender sensitive body of knowledge
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 181-193
Makarem, Yasmeen
;
Metcalfe, Beverly Dawn
;
Afiouni, Fida
2019
Enabling effective talent management through a macro-contingent approach: A framework for research and practice
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 194-206
King, Karin A.
;
Vaiman, Vlad
2019
Talent management: Quo qadis?
In: Band: 22, 2019, Heft: 3, S. 155-159
Farndale, Elaine
;
Morley, Michael J.
;
Valverde, Mireia
Autor:innen
1
Afiouni, Fida
1
Claus, Lisbeth
1
Farndale, Elaine
1
Gallardo-Gallardo, Eva
1
King, Karin A.
1
Makarem, Yasmeen
1
Metcalfe, Beverly Dawn
1
Morley, Michael J.
1
Sparrow, Paul
1
Thunnissen, Marian
.
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Erscheinungsjahr
6
2019