Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/213208 
Erscheinungsjahr: 
2019
Quellenangabe: 
[Journal:] Intereconomics [ISSN:] 1613-964X [Volume:] 54 [Issue:] 3 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2019 [Pages:] 141-146
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung: 
The persisting gender differences in employment rates and patterns and gender gaps in unpaid care work, employment rates, income, old age security, poverty and wealth are all closely linked to the allocative and distributional outcome of tax regulations.
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Article

Datei(en):
Datei
Größe





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.