Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/223239 
Erscheinungsjahr: 
2020
Schriftenreihe/Nr.: 
IAT Discussion Paper No. 20/05
Verlag: 
Institut Arbeit und Technik (IAT), Gelsenkirchen
Zusammenfassung: 
Wie betriebliche Interessenvertretungen die Digitalisierung in Einrichtungen der Altenpflege mitgestalten, ist bislang unerforscht. In diese Lücke zielt eine Online-Befragung von 186 Mitarbeitervertret*innen, Betriebs- und Personalrät*innen, die das IAT im Herbst 2019 durchgeführt hat. Im vorliegenden Papier werden ersten Ergebnisse der Erhebung präsentiert. Die adressierten Themenfelder reichen von der Akzeptanz der Zielgruppe hinsichtlich digitaler Technik allgemein und in der Altenpflege im Besonderen, über die Ausgestaltung betrieblicher Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmungspraktiken, über digitialisierungsbezogene Betriebs-/Dienstvereinbarungen bis hin zu Wegen und künftigen Herausforderungen der Wissens- und Kompetenzeignung betrieblicher Interessenvertretungen. Es werden Chancen und Risiken diskutiert, die sich für einen mitbestimmten Digitalisierungspfad in der Altenpflege ableiten lassen.
Schlagwörter: 
Digitalisierung
digitale Technik
Mitbestimmung
Arbeitsbeziehungen
Mitarbeitervertretung
Betriebsrat
Personalrat
Interessenvertretung
Beteiligung
Mitgestaltung
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
12.25 MB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.