Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/238384 
Erscheinungsjahr: 
2020
Schriftenreihe/Nr.: 
Serie Documentos de Trabajo No. 759
Verlag: 
Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina (UCEMA), Buenos Aires
Schlagwörter: 
neuromanagement
neuroliderazgo
amenazas sociales
recompensas sociales
SIC
SAC
SCARF
satisfacción laboral
clima laboral
engagement
dolor social
compromiso organizacional
motivación
JEL: 
J2
M5
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
2.06 MB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.