Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/239878 
Erscheinungsjahr: 
2018
Quellenangabe: 
[Journal:] Administrative Sciences [ISSN:] 2076-3387 [Volume:] 8 [Issue:] 4 [Publisher:] MDPI [Place:] Basel [Year:] 2018 [Pages:] 1-16
Verlag: 
MDPI, Basel
Zusammenfassung: 
In this paper, we analyze the gender issues that are present in the accounting profession, and more precisely, on the career paths one could follow in the accounting profession and what the underlying reasons are for each option. Our conclusions show that some of the factors that influence women career paths are discrimination, motherhood, glass-ceiling, double standard and a lack of visibility.
Schlagwörter: 
accounting profession
women
gender issues
career paths
gender stratification
glass ceiling
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Article
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