Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/252316 
Erscheinungsjahr: 
2022
Schriftenreihe/Nr.: 
Study der Hans-Böckler-Stiftung No. 471
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Neben der stationären und ambulanten Pflege hat sich die Live-In-Pflege mittlerweile zur dritten Säule des Altenpflegesystems entwickelt. In der von irregulärer Beschäftigung dominierten Branche sind die Arbeitsbedingungen von überlangen Arbeitszeiten und unvergüteten Bereitschaftsdiensten gekennzeichnet. Jedoch etablieren einige Vermittlungsagenturen freiwillige Maßnahmen der Selbstregulierung. Die sozial- und rechtswissenschaftliche Untersuchung zeigt Möglichkeiten und Grenzen auf, inwiefern hierdurch eine Reduktion der Arbeitszeit bewirkt werden kann.
Schlagwörter: 
Arbeitsrecht
Altenpflege
24-Stunden-Pflege
24-Stunden-Betreuung
Arbeitsbedingungen
ISBN: 
978-3-86593-388-1
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Research Report

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Größe
957.61 kB





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