Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/274092 
Erscheinungsjahr: 
2021
Schriftenreihe/Nr.: 
CREMA Working Paper No. 2021-37
Verlag: 
Center for Research in Economics, Management and the Arts (CREMA), Zürich
Zusammenfassung: 
Am Beispiel der Schweizer Justizinitiative zeigen wir auf, dass eine qualifizierte Losauswahl keineswegs irrational ist, sondern zu einer Rationalität auf einer übergeordneten, institutionellen Ebene führen kann. Sie erhöht die Wahrscheinlichkeit, ausgezeichnete Kandidierende für eine Position zu finden und erhöht die demokratische Legitimation.
Schlagwörter: 
Rechtsberufe
Personalauswahl
Öffentlicher Dienst
Schweiz
Dokumentart: 
Working Paper

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213.21 kB





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