Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/278384 
Erscheinungsjahr: 
2023
Schriftenreihe/Nr.: 
Working Paper No. 2302
Verlag: 
Johannes Kepler University of Linz, Department of Economics, Linz
Zusammenfassung: 
We consider the implications of gender homophily in Economics, which has persisted despite the significant increase in women in the field. As women remain underrepresented, gender homophily may serve as a constraint in collaboration. It could also lead to less gender diverse co-author teams than may be optimal in terms of generating high quality research papers. We show that gender homophily neither constrains collaboration nor prevents higher quality output.
Schlagwörter: 
Homophily
Collaboration
Diversity
Research Quality
JEL: 
D85
J16
O30
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
2.52 MB





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