Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/287826 
Erscheinungsjahr: 
2022
Quellenangabe: 
[Journal:] Strategic Management Journal [ISSN:] 1097-0266 [Volume:] 44 [Issue:] 4 [Publisher:] John Wiley & Sons, Ltd. [Place:] Chichester, UK [Year:] 2022 [Pages:] 1111-1138
Verlag: 
John Wiley & Sons, Ltd., Chichester, UK
Schlagwörter: 
CEO effect
CEOs
firm performance
managerial discretion
variance partitioning
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by-nc-nd Logo
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

Datei(en):
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Größe
7.43 MB





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