Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/289431 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2012
Schriftenreihe/Nr.: 
edition der Hans-Böckler-Stiftung No. 257
Verlag: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Zusammenfassung: 
Kleineren und mittleren Unternehmen fehlen häufig die für die Realisierung eines modernen Personalmanagements erforderlichen fachlichen und personellen Ressourcen. Ähnlich sieht es auf Seiten der Interessenvertretung aus. Mit großem Interesse und persönlichem Engagement können sie diese Aktivitäten und die dafür erforderlichen Ressourcen verbinden. Das vorliegende Prozesshandbuch ist keine Blaupause. Vielmehr skizziert es einen Prozess, in dem die Beteiligten den betriebsspezifischen Handlungsbedarf, gesundheitliche Potenziale und Ressourcen ermitteln. Es unterstützt Interessenvertretung, Personalabteilung. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte u. a. dabei, ein für den Betrieb und seine Anforderungen angemessenes Gesundheitsmanagement zu entwickeln.
Schlagwörter: 
Betriebliches Gesundheitsmanagement
ISBN: 
978-3-86593-152-8
Sonstige Angaben: 
2. überarbeitete Auflage
Dokumentart: 
Book

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