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Universität Duisburg-Essen (UDE)
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Universität Duisburg-Essen (UDE)
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IAQ-Report, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Universität Duisburg-Essen
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2010
Fachkräftemangel im Ruhrgebiet: Perspektiven des Arbeitskräftepotenzials in der Konkurrenz der Regionen
Böckler, Michael
2014
Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters: Anstieg und Differenzierung
Brussig, Martin
;
Ribbat, Mirko
2016
Dual Studieren - und dann? Ergebnisse einer bundesweiten Befragung dual Studierender
Hähn, Katharina
;
Krone, Sirikit
;
Ratermann-Busse, Monique
2012
Abteilungen zur internen Personalvermittlung: Effektive Beschäftigungssicherung und Herausforderung für das Personalmanagement
Niewerth, Claudia
;
Mühge, Gernot
2014
Fachkräftepotenziale in High-Tech-Berufen erschließen: Personalmanagement für alle Phasen des Arbeitslebens
Gerlmaier, Anja
;
Latniak, Erich
2018
Produktionsarbeit in Zeiten von Industrie 4.0: Was wissen Unternehmen und Beschäftigte über eine gesundheits-gerechte Gestaltung von Arbeit?
Gerlmaier, Anja
;
Geiger, Laura
2014
25 Jahre nach dem Mauerfall - Ostlöhne holen nur schleppend auf
Bosch, Gerhard
;
Kalina, Thorsten
;
Weinkopf, Claudia
2017
German labor relations in international perspective: a model reconsidered
Schulze-Cleven, Tobias
2019
Interessenvertretung bei Crowd- und Gigwork: Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit in Deutschland
Haipeter, Thomas
;
Hoose, Fabian
2015
Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen: Auch nach dem Ende der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung sind viele Erwerbspersonen noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv - mit wachsender Dauer
Brussig, Martin
Author
23
Brussig, Martin
14
Kalina, Thorsten
12
Weinkopf, Claudia
11
Bosch, Gerhard
9
Stöbe-Blossey, Sybille
8
Gerlmaier, Anja
6
Bäcker, Gerhard
6
Haipeter, Thomas
6
Mümken, Sarah
5
Jaehrling, Karen
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