Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/303088 
Erscheinungsjahr: 
2014
Schriftenreihe/Nr.: 
HSI-Schriftenreihe No. 12
Verlag: 
Bund-Verlag, Frankfurt a. M.
Zusammenfassung: 
Mit dem Tarifautonomiestärkungsgesetz hat der Gesetzgeber das Mindestlohngesetz (MiLoG) eingeführt. Dieses wirft zahlreiche neue Rechtsfragen auf. Dazu gehört die Relevanz von § 3 MiLoG für die Anwendung der in der Praxis dar, dass die neue Regelung des § 3 MiLoG insoweit zu einer Einschränkung weit verbreiteten Ausschlussfristen. Im Ergebnis legen die Verfasser überzeugend der Wirkung von Ausschlussfristen führt, als sie sicherstellt, dass Entgeltansprüchen im Umfang des Anspruchs auf Mindestlohn in Zukunft keine Ausschlussfristen mehr entgegengesetzt werden können. Wir sind uns sicher, mit diesem Band einen wichtigen Beitrag in der Diskussion um die künftige Anwendung von Ausschlussfristen zu leisten und hoffen, dass sich die Rechtsprechung in den zu erwartenden Anwendungsfällen den vorgetragenen Argumenten anschließen wird.
Schlagwörter: 
Deutschland
Ausschlussfrist
Mindestlohn
Arbeitsrecht
ISBN: 
978-3-7663-6413-5
Dokumentart: 
Book

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