Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/47605 
Erscheinungsjahr: 
2002
Schriftenreihe/Nr.: 
Tübinger Diskussionsbeiträge No. 248
Verlag: 
Eberhard Karls Universität Tübingen, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Tübingen
Zusammenfassung: 
Wir haben die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Hinblick auf ihre steuerliche Vorteilhaftigkeit analysiert. Der Vergleich bezieht sich auf arbeitgeberfinanzierte Rentenzusagen, die in allen Fällen zu einer für den Arbeitnehmer identischen Nettorente führen. Für alle Alternativen wird ein impliziter Lohnverzicht berechnet, bei dem die Zusage aus Sicht des Arbeitgebers kostenneutral ist.
Schlagwörter: 
Betriebliche Altersversorgung
Steuerersparnis
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

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