Kurzbeschreibung:

ISPA consult wurde 1989 als Spin off des damaligen Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Universität Stuttgart unter der Leitung von Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann gegründet und sieht sich bis heute als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.

ISPA consult ist eine mittelständische BDU-Unternehmensberatung für das Personalmanagement großer, mittlerer und kleiner Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie in Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen. Die unterschiedlichen Kundenwünsche machen ein hohes Maß an Individualisierung und Flexibilisierung bei der Erbringung der Personaldienstleistungen erforderlich. Die folgenden Themenfelder befinden sich im Angebot der ISPA consult:

• Personalentwicklung und Umsetzung (BalancedScorecard);
• Arbeitszeitflexibilisierung;
• Mitarbeiterbefragungen (wahlweise Online und Print), mit Sonderformen wie z.B. 360°-Feedbacks, interne Kundenbefragungen der Personalabteilung etc.;
• Change Management/ Restrukturierung des Personalbereichs;
• LBVE (Leisten, Beurteilen, Vergüten, Entwickeln);
• methodengestützte Bewertung der Personalarbeit gemäß Wertschöpfungsbeitrag nach PCI;
• personalbezogene Sonderprojekte mit verschiedenen Netzwerkpartnern.

ISPA consult ist eine forschende Unternehmensberatung. Eine eigene Forschungsstelle ist u.a. zuständig für eine jährlich wiederkehrende HR-Expertenbefragung mit der Zeitschrift Personalwirtschaft, für Publikationen zu aktuellen Themenstellungen aus dem Personalbereich und für die Betreuung des Arbeitskreises Personal des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart.