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https://hdl.handle.net/10419/60429
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Martin, Albert | en |
dc.date.accessioned | 2012-08-02 | - |
dc.date.accessioned | 2012-08-13T10:44:56Z | - |
dc.date.available | 2012-08-13T10:44:56Z | - |
dc.date.issued | 1995 | en |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10419/60429 | - |
dc.language.iso | ger | en |
dc.publisher | |aUniversität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |cLüneburg | en |
dc.relation.ispartofseries | |aSchriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung |x1 | en |
dc.subject.ddc | 330 | en |
dc.subject.stw | Organisationsstruktur | en |
dc.subject.stw | Organisationale Entscheidung | en |
dc.subject.stw | Gruppenentscheidung | en |
dc.subject.stw | Verhalten in Organisationen | en |
dc.subject.stw | Entscheidungstheorie | en |
dc.title | Führungsstrukturen und Entscheidungsprozesse | - |
dc.type | Research Report | en |
dc.identifier.ppn | 344849120 | en |
dc.rights | http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen | en |
dc.identifier.repec | RePEc:zbw:lueimf:1 | - |
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