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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2009
Practicing Human Resource strategy: Understanding the relational dynamcis in strategic HR work by means of a narrative approach
Kaudela-Baum, Stephanie
;
Endrissat, Nada
1996
Transition in East Germany: A British view
Edwards, Vincent
;
Lawrence, Peter
2005
Interweaving of the sources and forms of a firm's competitive advantage: A critical review of the adequacy of existing schools of thought
Cater, Tomaz
2000
Unternehmensethik in der Wirtschaftspraxis
Bausch, Thomas
;
Kleinfeld, Annette
;
Steinmann, Horst
2012
Do managers at two hierarchical levels differ in how they assess their company's market orientation?
Bodlaj, Mateja
2012
'Everything must change in order to stay the same'
Hartz, Ronald
2004
Human Resource Management: The need for theory and diversity
Weber, Wolfgang
;
Kabst, Rüdiger
1996
Ethical issues in Finnish-Russian relations: Finnish perspective
Polonsky, Gennady
;
Turunen, Erja
2001
In search for enterprise: State-sector reform and societal transformation in China
Hassard, John
;
Sheenan, Jackie
;
Morris, Jonathan
;
Yuxin, Xiao
2007
Performance Management in Nonprofit-Organisationen
Drost, Ulrich
Autor:innen
21
Lang, Rainhart
14
Matiaske, Wenzel
11
Mayrhofer, Wolfgang
11
Steger, Thomas
10
Kabst, Rüdiger
10
Martin, Albert
10
Weibler, Jürgen
10
Winkler, Ingo
8
Looise, Jan Kees
8
Nienhüser, Werner
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Erscheinungsjahr
222
2010 - 2013
587
2000 - 2009
203
1995 - 1999