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Results 661-670 of 1016.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2012The relevance of corporate social responsibility for a sustainable human resource management: An analysis of organizational attractiveness as a determinant in employees' selection of a (potential) employerLis, Bettina
2011Competency management in Slovenia: Paradoxes between development trends and drivers of changeMühlbacher, Jürgen; Nettekoven, Michaela; Kovac, Jure
2004The globalisation potential of the Russian oil industry: An empirical studyDixon, Sarah E. A.
2007Entrepreneurial Signaling: Eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative UnternehmensgründungenWerner, Arndt
2000Tschechische, österreichische und deutsche Kulturstandards in der WirtschaftskooperationFink, Gerhard; Nový, Ivan; Schroll-Machl, Sylvia
2006Competency management: Balancing between commitment and controlHeinsman, Hanneke; de Hoogh, Annebel H. B.; Koopman, Paul L.; van Muijen, Jaap J.
2003Post-Soviet management: Evidence from KazakhstanRoberts, Kenneth; Tholen, Jochen; Balykbaev, Takir; Duisenbekov, Daulet
1997Bewältigung des ökonomischen Wandels: Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West. Beiträge zur "1. Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996Wagner, Dieter
2001Editorial: The multiple faces of transitionWinkler, Ingo; Lang, Rainhart
2011[Rezension von:] Piazza, Franca: Data Mining im Personalmanagement. Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung, Gabler, Wiesbaden, 2010Ackermann, Karl-Friedrich