Wirtschaftswissenschaftliche Bücher (1995-2009), Rainer Hampp Verlag

ISSN: n.a.

Publikationen (sortiert nach Titel in absteigender Richtung): 81 bis 100 von 133
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
1998Die Rolle der Organisationsentwicklung im Dienstleistungsqualitätsmanagement: Dargestellt am Beispiel einer Kundenbefragung im PrivatkundengeschäftBerkel, Ingrid
1998Gewerkschaften und betriebliche Sanierung: Die Wirkungen des Arbeitsrechtsregimes in den Transformationsökonomien Polens und RußlandsBasten, Jörg
1998Qualifikation 2007: Neue Berufsbilder und Qualifikationen für Banken, Handelsunternehmen und VersicherungenScholz, Christian; Herz, Bernhard J.
1998Zur Transformation mittel- und osteuropäischer Betriebe: Ein Vergleich ostdeutscher, polnischer und bulgarischer Betriebe auf qualitativ-empirischer GrundlageLederer, Volker
1998Strategie und Kultur im Transformationsprozeß: Eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen MaschinenbausFiedler, Jörg
1998Muster betrieblicher Kooperation zwischen Management und Betriebsrat: Die Entwicklung von Lohnmodellen im System österreichischer Arbeitsbeziehungenvon Eckardstein, Dudo; Janes, Alfred; Prammer, Karl; Wildner, Thomas
1998Die Effizienz des betrieblichen Vorschlagswesens: Eine empirische Untersuchung bei der AGFA-Gevaert AG unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der FührungskräfteNeubeiser, Andreas
1998Personalauswahl in Unternehmen: Zu einer Theorie der AuswahlpraxisSchmitt, Irmhild Lisa; Werth, Klaudia
1998Beratung und Transfer als Instrumente einer arbeitsorientierten GestaltungspolitikSteffen, Margret
1998Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen: Eine Studie im ProduktionsbereichSteinmetz, Walter
1998Beschäftigung durch Innovation: Eine LiteraturstudieLehner, Franz; Baethge, Martin; Kühl, Jürgen; Stille, Frank
1998Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement: Ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen UnternehmensSchneider, Martin
1998Aspekte ressourcenorientierter UnternehmensführungNolte, Heike
1998Personalpolitik: Wissenschaftliche Erklärung der PersonalpraxisMartin, Albert; Nienhüser, Werner
1998Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und FührungskräftenGerig, Valentin
1998Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement: bei gleichzeitiger Kunden- und Mitarbeiterorientierung - untersucht am Beispiel von EinzelhandelsunternehmenThies, Anja
1998Downsizing - Zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und individueller Katastrophe: Eine Studie zum Personalabbau in deutschen Unternehmenvon Baeckmann, Susanne
1998Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der DienstleistungsbrancheSchlatter, Cornelia
1997Modellgestützte PersonalentscheidungenKossbiel, Hugo
1997Supervision in der Führungskräfteentwicklung: Eine qualitative Untersuchung in einer VersicherungConrads, Sonja
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