Wirtschaftswissenschaftliche Bücher (1995-2009), Rainer Hampp Verlag

ISSN: n.a.

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
1997Determinanten der Weiterbildungsteilnahme und des Weiterbildungserfolgs bei FührungsnachwuchskräftenWittmann, Angela
1997Kostensenkung bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle?! Ergebnisse einer Umfrage bei Ärzten, Arbeitsnehmern und ArbeitgebernStückmann, Roland
1997Personalabbau und Altersstruktur: Eine betriebswirtschaftliche AnalyseBrühl, Norbert
1997Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AGGötz, Klaus
1997Schlüssel zur WeltklasseproduktionLehner, Franz; Wickens, Peter
1997Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte: Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen GroßunternehmenWeber, Armin
1997Auftragsfolge- und Personalplanung: Entcheidungsmodelle zu ausgewählten Job-Shop-Scheduling- und PersonalbereitstellungsproblemenFürst, Antje
1997Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang: Eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehungen in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Schweden, Spanien, Türkei und den USACleff, Thomas
1997Synthetische Unternehmensstichproben: Ein alternativer Weg zur empirischen Analyse der Arbeitsnachfrage und deren Einfluß auf die Wertschöpfung im Unternehmen?Krütten, Rainer
1997Die Auswahl des Personalleiters als EntscheidungsproblemHöpfner, Rüdiger G.
1997Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten: Grundfragen, Konzepte und ErfahrungenAuer, Manfred; Laske, Stephan
1997Bewältigung des ökonomischen Wandels: Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West. Beiträge zur "1. Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996Wagner, Dieter
1997Controlling strategischer Unternehmungskooperationen: Aufgaben, Instrumente und GestaltungsempfehlungenKraege, Rüdiger
1997Arbeitsplatzsicherheit durch Tarifvertrag: Strategien, Konzepte, VereinbarungenRosdücher, Jörg
1997Organisationales Lernen und die lernende Organisation: Entwicklung eines praxisbezogenen Gestaltungsvorschlages aus ressourcenorientierter SichtHennemann, Carola
1997Führungskräfteentwicklung in Großbanken: Ein deutsch-französischer VergleichJentjens, Sabine
1997Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession: Zur Bedeutung der MitarbeiterinteressenNagel, Annette
1997Ziele von Führungsnachwuchskräften: Berufliche Entwicklung nach der EinarbeitungKaschube, Jürgen
1997Industriemeister und industrielle ReorganisationJauch, Peter
1997Erwartungs-Wert-Theorien: Ein Theoriekonzept der Wirtschaftspsychologie und seine Anwendung auf eine berufsbiographische EntscheidungRank, Birgit
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