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EconStor
Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., Berlin
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
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Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., Berlin
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
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Year of Publication
Title
Author(s)
2001
Fluktuationsneigung und Commitment: Eine empirische Betrachtung bei F&E-Mitarbeitern
Weller, Ingo
2016
Anreize zur (Voll-)Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden: Ein Literaturüberblick aus sozioökonomischer Sicht
Egeling, Alexander
2009
Gütekriterien einer deutschsprachigen Version der Mini-Markers zur Erfassung der "Big Five"
Weller, Ingo
;
Matiaske, Wenzel
2009
Leistungsorientierung und der Wechsel des Rahmens: Ein Erklärungs- und Messansatz für Extra-Rollenverhalten
Weller, Ingo
;
Matiaske, Wenzel
2002
Anforderungen an Spitzenführungskräfte. Retrospektive und Perspektive: Eine empirische Untersuchung
Matiaske, Wenzel
;
Holtmann, Doris
;
Weller, Ingo
2001
Soziale Fähigkeiten in Arbeitsgruppen: Eine empirische Studie zur Ermittlung der Kooperationsfähigkeit
Martin, Albert
;
Purwin, Jeannette
2016
Die Lage der Praktikantinnen und Praktikanten auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Eine empirische Studie
Scheier, Franziska
;
Plantikow, Arlett
;
Schramm, Florian
2004
Personalpolitik an Hochschulen: Eine Studie anhand der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik
Schramm, Florian
;
Zeitlhöfler, Ingrid
2000
"Kundenzufriedenheit" bei ambulanten Pflegedienstleistern: Bestandsaufnahme und Vorschläge für ein stresstheoretisch fundiertes Messinstrument
Bendel, Klaus
;
Matiaske, Wenzel
;
Schramm, Florian
;
Weller, Ingo
2003
Gütekriterien und faktorielle Struktur des IMC-Gitters zur Messung von Leistungs-, Macht- und Anschlußmotiven
Weller, Ingo
;
Matiaske, Wenzel
Author
14
Matiaske, Wenzel
9
Weller, Ingo
8
Fietze, Simon
5
Holtmann, Doris
5
Schramm, Florian
3
Olejniczak, Michael
2
Bendel, Klaus
2
Schlese, Michael
2
Tobsch, Verena
1
Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid
.
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year of Publication
12
2010 - 2016
19
2000 - 2009