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Results 11-20 of 36.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2005Die Legitimität von Personalabteilungen: Eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 417-419
Brandl, Julia
2006Betriebliche Gesundheitsleistungen - Ein O-Ring Ansatz des Bildungs- und Gesundheitskapitals
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 451-452
Turk, Florian
2005Zum Management von Projektnetzwerken in dynamischen Dienstleistungsindustrien
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 420-422
Lutz, Anja
2005Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 422-426
Michalk, Silke
2005System-Aufstellungen im Kontext von Organisationsentwicklungsprozessen: Ausgewählte Dimensionen und Aspekte
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 414-417
Binder, Christoph
2005Kommunikationstechnologisch gestützte Führung: Chancen und Risiken am Beispiel von Zielvereinbarungssystemen
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 411-414
Grau, Maren R.
2005Neue Karrieren, Neue Karrierekompetenzen
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 381-384
Langer, Katharina
2005Personal und Arbeit im Customer Relationship Management-Geschäftsmodell
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 432-436
Huffstadt, Karsten
2005Determinanten der Einschätzung vertrauenswürdigen Verhaltens von Transaktionspartnern: Ein anwendungsorientierter Erklärungsbeitrag zur Bildung subjektiver Wahrscheinlichkeiten
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 361-364
Friedrich, Colette
2005Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen
In: volume: 19, 2005, issue: 4, p. 405-408
Wischer, Tobias