Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag

ISSN: 1862-0000

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2008Ideen kann man nicht wie Kirschen vom Baum pflücken - eine politikorientierte Analyse des Betrieblichen Vorschlagswesens mit FallbeispielOrtlieb, Renate; Stein, Stephanie
2008Work role stressors and turnover intentions: A study of IT personnel in South KoreaChang, Sug-Ing
2008Organisationskapital und Humankapital als strategische RessourcenSchneider, Martin
2008Editorial: Zur Kluft zwischen Personalwissenschaft und Personalpraxis. Anmerkungen aus einem aktuellen AnlassScholz, Christian
2008Schulleiter-Lehrer-Erwartungen und die FolgenSchmitz, Edgar; Voreck, Peter
2008Einflussfaktoren auf die Wiedereinstellung älterer ArbeitsloserZwick, Thomas
2008Wer nutzt HR-Outsourcing? Zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach PersonaldienstleistungenAlewell, Dorothea; Bähring, Katrin; Canis, Anne; Hauff, Sven; Thommes, Kirsten
2008Stellungnahme zum Beitrag Human Capital Management: The German wayKossbiel, Hugo
2008The power of participation? Power relations and processes in employee-owned companiesSteger, Thomas; Hartz, Ronald
2008Recruitment Process Outsourcing: Eine Szenariostudie zur Akzeptanz von Outsourcing-Maßnahmen in der PersonalauswahlGiardini, Angelo; Kabst, Rüdiger
2008Editorial: Statt Rückblick. Sieben kleine Annmerkungen zur ZfPScholz, Christian
2008Editorial: Employee participation and organizational cultureNerdinger, Friedemann W.
2008EditorialNienhüser, Werner; Ridder, Hans-Gerd
2008Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren BewerbungenBrussig, Martin; Bellmann, Lutz
2008Organizational culture of participation: Development and validation of a measureMartins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes S.; Nerdinger, Friedemann W.
2008Developing an ownership culture with employee share purchase plans: Evidence from FranceAubert, Nicolas
2008Intuition, der einfache Weg? Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald TraufeMartin, Albert
2008Performance Management in Public & Nonprofit Organisationen: Empirische Ergebnisse zum Teilaspekt Performance AppraisalHelmig, Bernd; Michalski, Silke; Lauper, Patricia
2008Sine ira et studio: Entgegnung auf eine StellungnahmeStein, Volker
2008Personenorientierte Koordination internationaler Aktivitäten in Entwicklungs-NGOs: Fallstudienanalyse und Entwicklung eines BezugsrahmensFesting, Marion; Okech, Jana
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