AMS info, Arbeitsmarktservice Österreich

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2016Frauen im technischen Arbeitsfeld: Strukturelle Hürden und exkludierende PraktikenSchneeweiß, Sandra
2016Drei Blickwinkel auf die Gleichstellung der GeschlechterNatter, Ehrenfried; Natter, Monika; Haupfleisch, Renate
2016Ältere als Zielgruppe für betriebliche und berufliche Weiterbildung: Welche Veränderungen ergeben sich durch die aktuellen Trends in der Arbeitswelt?Löffler, Roland
2016Qualitätssicherung in IT-Trainings: Das Erasmus+ Projekt "QualiTools für IT-TrainerInnen" - www.qualitools.net. Stand und Bedarf in fünf EU-LändernKerler, Monira
2016Lifelong Guidance und Arbeitsmarktintegration im Fokus verschiedener Politikfelder: Vergleich und Analyse von Maßnahmen für ältere Personen (50+) in ausgewählten europäischen LändernZiegler, Petra; Müller-Riedlhuber, Heidemarie; Sturm, René
2016Der österreichische Arbeitsmarkt im Jahr 2016: Eine VorschauAlteneder, Wolfgang; Kirilova, Sofia
2016Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (2): Frauen und Arbeitswelt – der »Female Shift« als Trendwende?Haberfellner, Regina; Sturm, René
2016AMS-Qualifikations-Barometer (19): Update Info 1/2016 - www.ams.at/qualifikationsbarometerWegscheider, Andrea; Plaimauer, Claudia
2016Die Wirkung und Qualität von BIZ-Beratungen in den Bundesländern Burgenland und Tirol: Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag von AMS Tirol und AMS Burgenland zur Bildungs- und Berufsberatung im AMS-KontextEgger-Subotitsch, Andrea; Kerler, Monira; Stark, Martin; Schneeweiß, Sandra; Pintsuk, Julia
2016Die Beschäftigungseffekte der experimentellen Arbeitsmarktpolitik der 1980er- und 1990er-Jahre: Sozialhistorische Analyse und Schlussfolgerungen für die Gegenwart. Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS ÖsterreichLechner, Ferdinand; Reiter, Walter; Wetzel, Petra; Willsberger, Barbara
2015Zur Minimierung von Gender Gaps bei der Ausbildungs- und BerufswahlTschenett, Roswitha
2015Ziele und nationale Vorgaben der Europa-2020-Strategie für ein "intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum": Wo steht Österreich in den Bereichen "Arbeitsmarkt" und "Bildung"?Ziegler, Petra; Sturm, René
2015Frauen und Männer im fortgeschrittenen Erwerbsalter am österreichischen Arbeitsmarkt: Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen für einen längeren Verbleib von Personen 50+ im ErwerbsprozessZiegler, Petra
2015Altersspezifische Personalpolitik. Und der Beitrag des AMS: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS ÖsterreichHaydn, Franziska; Natter, Ehrenfried; Tauber, Magdalena
2015Begleitevaluation neuer Beschäftigungsprojekte des AMS Oberösterreich für Beeinträchtigte ohne Chance auf InvaliditätspensionSchmatz, Susi; Wetzel, Petra
2015Qualifizierungsverbünde in Wien: Ein ResümeeHöllmüller, Andreas; Weilhartner, Alexandra; Brunner, Philipp
2015Wie kann die NEET-Rate bzw. die Anzahl an NEET-Jugendlichen gesenkt werden?Tamesberger, Dennis; Koblbauer, Christina
2015Der "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt": Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in der österreichischen Arbeitswelt. Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS ÖsterreichBock-Schappelwein, Julia; Famira-Mühlberger, Ulrike; Horvath, Thomas Gerard; Huemer, Ulrike; Schappelwein, Elisabeth
2015Beratung und Training im "nicht-freiwilligen" KontextFellinger-Fritz, Alfred
2015Der österreichische Arbeitsmarkt im Jahr 2015: Eine VorschauAlteneder, Wolfgang; Frick, Georg
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